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Future Skills Institute

Als Future Skills Institute vermitteln wir Lebenskompetenzen (=Future Skills) und befähigen somit Menschen, Teams und Unternehmen, ihre Potenziale zu entfalten, um dadurch aktuelle und zukünftige Herausforderungen bewältigen zu können.

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Was sind Future Skills?

Future Skills sind Zukunftskompetenzen, welche in einer exponentiell komplexen und sich rasant entwickelnden Gesellschaft, jeden Mensch befähigen, selbstbewusst, flexibel, agil und zugleich kollaborativ mit aktuellen und neuen Herausforderungen, Situationen und Arbeitsumfeldern umzugehen.

Dabei gehen Future Skills über die reine Wissensvermittlung hinaus und konzentrieren sich auf das Erlernen von Fähigkeiten, Werkzeugen sowie sozialen und emotionalen Kompetenzen; nach dem Prinzip des lebenslangen Lernens (#life-long-learning).

Future Skills bereiten Menschen und Organisationen auf Aufgaben vor, die gegenwärtig noch gar nicht existieren, auf die Nutzung von Technologien, die noch gar nicht entwickelt sind, um Herausforderungen zu lösen, von denen wir heute noch gar nicht wissen, dass sie entstehen werden!
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360° Potenzialentwicklung

In unserer Beratungsaktivität verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, welcher zuerst bei der Persönlichkeitsentwicklung und Selbstwirksamkeit beginnt. Diese einzelnen Potenziale gilt es zu vernetzen und kollaborativ zusammen zu bringen, um gemeinsam in Teams Grösseres zu bewirken. Weiter zur Führung von Teams und Menschen, bis hin zur Transformation von ganzen Unternehmen und Organisationen.

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Future Skills Institute

Das Future Skills Institute vernetzt Organisationen, Unternehmen und Partner, die innovative, kreative und agile Methoden erforschen und neue Denk- und Organisationsmuster entwickeln und anbieten. Denn mit den Werkzeugen von gestern können wir heute nicht mehr die Herausforderungen von Morgen angehen.

Das Future Skills Institute verfolgt den Auftrag, aktuelle Veränderungen und Trends zu identifizieren und antizipatorisch mögliche Auswirkungen auf Personen, Teams, Organisationen und Gesellschaft abzuleiten.
Um sich in diesem Wandel kreativ weiterzuentwickeln, erarbeiten wir Zukunftskompetenzen (=Future Skills), welche es ermöglichen aktuelle und zukünftige Chancen wahrzunehmen.

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